仁和区教体局高度重视新教师队伍的建设工作，为给新入职教师搭建交流学习的平台，提高他们研究教材、研究学生、研究课堂的能力，努力践行深度课堂、提高课堂教学效率，尽快成长为教学熟手、能手。12月12日至13日仁和区进修学校组织开展“2014——2019年入职教师深度课堂教学竞赛活动”。
本次竞赛活动根据学科特点，分为六个组别，来自全区25所中小学的83位教师参加了竞赛。竞赛活动由现场教学设计和现场展示两部分组成。参赛教师抽签决定竞赛顺序，按顺序进行每人40分钟的教学设计，再进行每人10分钟的现场展示。各学科组由学科教研员担任首席评委，同时抽调学科骨干教师，组成评委小组进行评价。在两天的教学竞赛活动中，参赛教师严格遵守竞赛规则，井然有序进行竞赛，充分体现出教师的专业素养和较强的业务素质。
仁和区委员会教育工作委员会委员、书记，中共攀枝花市仁和区教育和体育局党组成员、书记，仁和区教育和体育局长艾江南到竞赛现场进行工作指导，充分肯定了此次教学竞赛活动。同时指出：以赛促培的培训方式，不仅能让教师静下心来研究教材、研究学生、研究课堂，还能让教师在竞赛过程中不断学习，不断反思自己的教学实践，尽快成长起来，成为一名优秀的教师;教师进修学校要为新教师搭建各种学习和成长的平台，采用多种培训方式促进新教师的成长;要按照“引得进、用得好、留得住”的总体要求，有效培养一支高素质的教师队伍，更好地为仁和区教育事业发展提供人才保障。
